Regeringen, arbejdsgivere og arbejdstagere har torsdag aften indgået en trepartsaftale, der skal få flere flygtninge i arbejde og styrke integrationen. Det fortæller beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen (V), som repræsenterer regeringen i forhandlingerne.
- Det er meget væsentligt, at alle aktører, der har med flygtningesituationen at gøre, har kunne finde sammen om, hvordan vi vil sørge for at håndtere de udfordringer, vi har hver for sig og sammen, og det er vi blevet enige om. Det er jeg taknemmelig for, siger han.
LO-formand Lizette Risgaard ser også positivt på aftalen:
- Jeg vil gerne pointere, at den danske model igen har virket. Den er blevet kaldt stendød, men den er meget levende. Jeg er meget stolt over, at vi sammen kan sørge for løsninger for Danmark, siger hun.
Nogle af de punkter, som parterne er blevet enige om, er oprettelse af de såkaldte integrationsstillinger (IGU), for flygtninge, som kombinerer arbejde til elevløn med opkvalificering i et toårigt forløb - på mellem 50 og 120 kr. i timen.
Derudover kan virksomheder, der ansætter flygtninge, få en bonus på op til 40.000 kr. Desuden skal kommunerne styrke deres virksomhedsopsøgende indsats og i langt højere grad samarbejde på tværs af kommunegrænser.
Mindre bureaukrati
Dansk Arbejdsgiverforenings direktør Jacob Holbraad mener, at aftalen er af stor betydning for samfundet.
- Jeg er meget glad for, at det i dag er lykkedes os at finde en ny og fælles løsning, der vil hjælpe flere flygtninge i job. Det er af stor betydning både for samfundet og den enkelte flygtning, siger han.
- IGU-ordningen gør det på en ubureaukratisk måde lettere for virksomheder og flygtninge direkte selv at aftale en ansættelse uden at blande jobcenteret eller kommunen ind i det.
Statsminister Lars Løkke Rasmussen (V) siger i en pressemeddelelse, at den danske model har vist sig fra sin bedste side.
- Aftalen skriver sig ind i den stolte tradition for, at vi sammen med arbejdsmarkedets parter løser svære samfundsspørgsmål ved fælles kraft. Jeg er glad for, at vi med dagens aftale giver den danske model nyt liv, siger han.
Han tilføjer desuden, at det er regeringens ambition at fortsætte trepartsdrøftelserne om andre vigtige emner, og derfor har han fredag inviteret aftalens parter til møde i Statsministeriet.
KL glad - FOA bekymret
KL-formand Martin Damm (V) stoler på, at danske virksomheder vil følge op på den netop indgåede trepartsaftale om bedre integration og tage ansvar ved at ansætte flygtninge, selvom de ikke er forpligtet til det.
- Vi tror jo på arbejdsmarkedets parter, der har givet håndslag på at lægge den fornødne energi i, at der skal komme en volumen. Det, vi kan gøre, er at følge op på, om det sker, siger han.
Det er ikke hos FOA, man åbner for champagneflaskerne. Det fortæller formand Dennis Kristensen, der frygter, at aftalen kan få nogle 'ubehagelige konsekvenser' for danskere i arbejde.
- Den her aftale vil betyde, at kommunerne kan ansætte flygtninge til en timeløn på 49 kr. i timen, og jeg er bange for, at vi vil komme til se afskedigelser for personer med ordinære ansættelsesforhold, siger han.
Ritzau
Læs eller download trepartsaftalen her.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
