KL lancerer et nyt kodeks med syv dyder – eller pligter – for forvaltningens betjening af politikere, der skal lette arbejdet i i det ofte komplekse samspil, oplyser KL.
- Vi har generelt et rigtig godt samspil mellem forvaltninger og politikere i kommunerne. Det vil vi gerne gøre endnu bedre, og her håber vi, at det nye kodeks kan føre til en fornyet lokal dialog og diskussion om, hvordan man arbejder og samarbejder, siger KL’s administrerende direktør, Kristian Vendelbo.
Eksempler på nogle af de dilemmaer, som medarbejdere og ledere kan møde i arbejdet, er indeholdt i spørgsmålene:
"Hvad gør man, hvis ens chef insisterer på at justere i faktuelle oplysninger, som man synes maler et skønmaleri, men som ikke vil være direkte fejlagtige?"
"Hvad gør man, hvis man opdager fejl i sagsbehandlingen, men får at vide, at man skal gå stille med dørene?"
De syv pligter i "Kodeks for forvaltningens betjening af politikere" er
- lovlighed
- saglighed
- faglighed
- udvikling og samarbejde
- ansvar og ledelse
- åbenhed om fejl
- partipolitisk neutralitet.
Fra godt til bedre samspil
En undersøgelse foretaget af KL i samarbejde med Kommunaldirektørforeningen i 2022 viste, at mange kommunale administrative medarbejdere ikke havde kendskab til de syv embedsmandspligter.
- Selvom det kan virke indlysende, at man som ansat i en kommune skal tale sandt, følge lovgivningen og arbejde på et fagligt og partipolitisk neutralt grundlag, er virkeligheden ikke altid sort/hvid. Hverdagen kan indeholde dilemmafyldte situationer med flere overvejelser og vurderinger af konsekvenserne, og balancer man skal holde sig for øje, siger Kristian Vendelbo:
- Det understreger vigtigheden af regelmæssigt at genbesøge og drøfte de syv pligter. Og det er det, vi nu lægger op til, tilføjer KL-direktøren.
I kommunal kontekst
Det nye kodeks bygger videre på anbefalinger fra Bo Smith-udvalget fra 2015 og KL's Kodeks for forvaltningsrådgivning fra 2016. Ligesom rapport og anbefalinger fra det såkaldte Dybvad-udvalg har været del af afsættet for det.
Dybvad-udvalget konkluderede, at embedsmænd i staten oplever et pres på deres faglighed, og at embedsmænd i stigende grad bruges til "politisk virksomhed i bred forstand".
Tre af ti embedsmænd svarede, at de oplevede, at deres faglighed var presset af politiske hensyn. Næsten halvdelen oplevede, at det var svært at levere rådgivning på højt fagligt niveau og samtidig loyalt varetage ministerens politiske ønsker.
- Vi relancerer nu kodeks og sætter det ind i en aktuel kommunal kontekst. Og der er også udarbejdet en række cases, som man kan bruge i de lokale drøftelser for at sætte gang i diskussioner om de dilemmaer, man kan komme til at stå i. Kodeks vil ikke fjerne dilemmaerne, men kan være med til at synliggøre, hvor der er nogle svære valg, og hvor det er vigtigt at være ekstra opmærksom på de valg, der endeligt træffes, siger Kristian Vendelbo.
Find det nye Kodeks for forvaltningens betjening af politikerne her.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
