Kommunen.dk
DK Havenergi
DK Vindkraft
DK Social
DK Indkøb
DK Sundhed
DK Teknik
DK Økonomi
DK Job

Klog af skade:
Fredericia har lagt sig fast på detaljeret ansættelsesforløb

Økonomiudvalget har godkendt en detaljeret og langsigtet plan for ansættelsesproceduren for en ny kommunaldirektør, så man ikke ender med håret i postkassen igen.

FREDERICIA: Sidst Fredericia skulle ansætte en kommunaldirektør, var der én til samtale. Det var Annemarie Zacho-Broe, der som bekendt fik stilllingen, og resten er historie.

En historie, som man ikke ønsker gentaget i Fredericia Kommune, og derfor var ansættelsesproceduren for den næste kommunaldirektør på økonomiudvalgets seneste dagsorden.

Her fremgår det af referatet, at kommunen skal samarbejde med rekrutteringsfirmaet Genitor om ansættelsen.

Derudover skal der nedsættes et ansættelsesudvalg, som består af borgmester Steen Wrist (S) som formand, økonomiudvalget, en repræsentant fra direktionen, en-to medarbejderrepræsentanter af koncernledelsen, to repræsentanter fra HMU og en medarbejderrepræsentant med nær betjening af kommunaldirektøren.

Dermed helgarderer man sig altså og opgraderer i forhold til de bare tre medlemmer, der var ved forrige ansættelsesprocedure.

Flere til samtale

Det er også vedtaget, at der skal indkaldes fem-syv kandidater til første samtale, inden de bedste kandidater indkaldes til test og andensamtale. Endnu en opgradering i forhold til forrige gangs ene samtale.

Hele molevitten forventes at tage små fire måneder, så en ny kommunaldirektør kan tiltræde 1. eller 15. august. 

Genitor skal stå for at udarbejde en jobanalyse, så krav og forventninger til en ny direktør også er på plads. Som en del af denne skal alle byrådsmedlemmer og andre relevante enkeltpersoner blandt andet interviewes.

Vejledende tidsplan

  • Uge 16, 17 og 18: Interviews og udarbejdelse af stillingsprofil og annonce (samt godkendelse i ansættelsesudvalget)
  • Uge 19: Opslag af stillingen. Ansøgningsfrist i uge 22, evt. uge 23
  • Uge 23: Udvælgelse af ansøgere til 1. samtale
  • Uge 23: 1. Samtalerunde kandidater og udvælgelse til 2. samtale
  • Uge 24: Test af kandidater til 2. samtale og referenceindhentning
  • Uge 25: Evt. samtaler mellem kandidaterne og borgmesteren samt 2. samtalerunde og indstilling til Økonomiudvalget
  • Uge 25: Godkendelse i Økonomiudvalget
  • Uge 26: Godkendelse i Byrådet og efterfølgende præsentation af den kommende kommunaldirektør

Kilde: Fredericia Kommune

Se flere detaljer i referatet fra økonomiudvalgsmødet.