Forlig i regionerne: 2,65 procent i lønstigning

Regionernes Lønnings- og Takstnævn har hertil morgen indgået forlig med KTO, Sundhedskartellet, AC og FOA om en toårig overenskomst for de ca. 120.000 medarbejdere i regionerne.

Efter et forløb på to døgn henover weekenden lykkedes det for parterne at blive enige om en aftale, der fastlægger lønnen og de øvrige ansættelsesvilkår for medarbejderne i regionerne i de kommende to år.

Lønnen forbliver uændret i 2011, mens der er aftalt generelle lønstigninger på 2,65 pct. i 2012.

- Vi har fået forenklet og afbureaukratiseret reglerne omkring medarbejderindflydelse, så man lokalt i højere grad får mulighed for at prioritere de indsatsområder, der er særligt vigtige for den enkelte region, for eksempel nedbringelse af sygefravær, forbedring af arbejdsmiljø eller lignende, siger Jens Stenbæk (V), formand for RLTN og chefforhandler for regionerne.

Magert
Dennis Kristensen, formand for FOA, betegner aftalen som et magert forlig:

- Jeg er naturligvis tilfreds med, at det i den sidste ende endte med forlig, selvom det i mange af timerne undervejs mere lignede et forlis. Men der er ingen grund til at have armene i vejret. Der bliver ingen lønstigninger i år. Næste år stiger lønnen for alle med 2,65 pct., og dermed vil vi i 2012 sandsynligvis kunne sikre reallønnen i det år, siger Dennis Kristensen.

- Det har været et besynderligt forløb at forhandle med regionerne, hvor vi i lange perioder har forhandlet med finansministeren som dukkefører bag bagtæppet. Det har givet det forunderlige resultat, at vi nu kan lave det forlig om reguleringsordningen i forhold til de privatansattes lønudvikling, som vi skitserede allerede ved forhandlingernes start fredag middag, siger Dennis Kristensen.