En ny aftale skal prioritere at give førstegangsfødende ret til to dages barselsophold på hospitalet efter fødslen. Aftalen er indgået mellem regeringen, dens støttepartier SF, De Radikale og Enhedslisten samt Alternativet og Kristendemokraterne.

- Vi ved, at fødselsområdet i lang tid har været hårdt presset. Der er masser af historier både fra medarbejdere og fødende som vidner om, at der i den grad er behov for et løft. Det kommer nu, siger sundhedsminister Magnus Heunicke (S).

Retten til to dages ophold skal så vidt muligt træde i kraft i 2022 for de førstegangsfødende. Hvis den fødende ikke ønsker at blive på hospitalet, skal man i stedet have ret til et hjemmebesøg.

I 2024 vil partierne mødes igen, med henblik på at udvide retten til alle fødende. Det har hidtil været et tilbud nogle steder, at førstegangsfødende kunne blive op til to dage på hospitalet, men det er ikke alle steder, at det har kunnet garanteres.

Aftalen skal også sikre flere jordemødre i Danmark, og at hospitalerne kan fastholde deres personale. Partierne bag aftalen vil sikre 100 flere ansatte på de danske fødeafdelinger, herunder jordemødre. Aftalen skal også sikre bedre forhold for de ansatte, som arbejder på fødeafdelingerne. Konkret hvordan det skal gøres, skal aftales med Danske Regioner.

Jordemødre: Brug for 200, ikke 100

Jordemoderforeningen tager godt imod aftalen, men mener dog, at der snarere er brug for 200 flere ansatte end de 100 i aftalen, hvis der skal være garanti for, at en kvinde i fødsel altid vil blive mødt af en jordemor med ledige hænder, når hun tropper op på fødegangen.

Overordnet set er Jordemoderforeningens formand, Lis Munk, alligevel glad for aftalen.

- Jeg hæfter mig ved, at der bliver indført normeringer. Der kommer en anerkendelse af, at man ikke har det antal medarbejdere, man har brug for for at løfte den opgave, man ønsker på fødselsområdet, siger hun.

Med aftalen er der også afsat knap 80 mio. kr. over en treårig periode, der skal sikre en rekrutterings- og fastholdelsespakke. Den skal stoppe den medarbejderflugt, der især har præget fødegangene i hovedstadsområdet. De 80 mio. kr. er øremærket til lokale initiativer. Her fremhæver Lis Munk, at det forhåbentligt kan blive til tillæg eller bonusser på jordemødrenes lønsedler.

I alt skal koster aftalen 475 mio. kr. frem mod 2025. Pengene blev afsat på finansloven i december.

Ritzau

Førstegangsfødende får ret til to dages barselsophold