Fagforbundet FOA har nu droppet truslen om at forlade forhandlingerne med regeringen om en bedre offentlig sektor
13. JUN 2007 13.39
FOA's hovedbestyrelse har på et møde her til formiddag netop besluttet at blive.
I mandags truede FOA-formand Dennis Kristensen med at forlade forhandlingerne, fordi han var utilfreds med regeringens tilbud.
Hovedbestyrelsen er enig i at afvise det foreliggende udkast til aftale, som efter hovedbestyrelsens opfattelse ikke kan danne grundlag for en aftale med FOAs medvirken.
FOA fortsætter drøftelserne om en trepartsaftale, men Hovedbestyrelsen har givet forbundsformand Dennis Kristensen mandat til trække FOA ud af de videre forhandlinger, såfremt han finder dette nødvendigt.
Hvis FOA fortsat deltager i forhandlingerne frem til fredag, så tager hovedbestyrelsen ved et ekstraordinært møde fredag stilling til det endelige aftaleudkast.
Hovedbestyrelsen har i denne forbindelse lagt afgørende vægt på, at LO-formand Hans Jensen overfor FOA har tilkendegivet, at LO støtter to centrale FOA krav. Det er dels kravet om, at når ansatte overgår fra deltidsbeskæftigelse til fuldtidsbeskæftigelse, så skal det udløse flere ressourcer til den enkelte arbejdsplads. Desuden er det kravet om, at der skal oprettes reelle seniorjob med nedgang i arbejdstiden uden lønnedgang og med fuld pensionsindbetaling for de faggrupper, som i dag forlader arbejdsmarkedet tidligst, fordi de har det mest nedslidende arbejde og dårligste psykiske arbejdsmiljø. Begge krav vil være ultimative krav for også LOs medvirken i en eventuel aftale.
- Jeg er godt tilfreds med hovedbestyrelsens beslutning, siger forbundsformand Dennis Kristensen.
- FOA har ikke brug for nogen trepartsaftale med mindre den betyder markante forbedringer, som både kan ses, mærkes og føles i den offentligt ansattes hverdag. Her spiller det urimeligt høje arbejdspres en afgørende rolle, siger Dennis Kristensen.
- En trepartsaftale skal både betyde bedre mulighed for at rekruttere medarbejdere. Den skal skabe bedre uddannelses- og kompetenceudviklingsmuligheder, og gøre brug af de arbejdstimer, som kan skaffes gennem ret til flere timer til deltidsansatte og ret til de, der ellers ville forlade arbejdsmarkedet. Og så bør en trepartsaftale føre til reelle seniorjob, hvor arbejdstiden sættes ned uden at forringe de ansattes lønvilkår. Det er dyre løsninger, der kræver penge til den offentlige sektor. Hvis regeringen ikke er indstillet på at gå denne vej, så er FOA hellere en trepartsaftale foruden, siger Dennis Kristensen.
I mandags truede FOA-formand Dennis Kristensen med at forlade forhandlingerne, fordi han var utilfreds med regeringens tilbud.
Hovedbestyrelsen er enig i at afvise det foreliggende udkast til aftale, som efter hovedbestyrelsens opfattelse ikke kan danne grundlag for en aftale med FOAs medvirken.
FOA fortsætter drøftelserne om en trepartsaftale, men Hovedbestyrelsen har givet forbundsformand Dennis Kristensen mandat til trække FOA ud af de videre forhandlinger, såfremt han finder dette nødvendigt.
Hvis FOA fortsat deltager i forhandlingerne frem til fredag, så tager hovedbestyrelsen ved et ekstraordinært møde fredag stilling til det endelige aftaleudkast.
Hovedbestyrelsen har i denne forbindelse lagt afgørende vægt på, at LO-formand Hans Jensen overfor FOA har tilkendegivet, at LO støtter to centrale FOA krav. Det er dels kravet om, at når ansatte overgår fra deltidsbeskæftigelse til fuldtidsbeskæftigelse, så skal det udløse flere ressourcer til den enkelte arbejdsplads. Desuden er det kravet om, at der skal oprettes reelle seniorjob med nedgang i arbejdstiden uden lønnedgang og med fuld pensionsindbetaling for de faggrupper, som i dag forlader arbejdsmarkedet tidligst, fordi de har det mest nedslidende arbejde og dårligste psykiske arbejdsmiljø. Begge krav vil være ultimative krav for også LOs medvirken i en eventuel aftale.
- Jeg er godt tilfreds med hovedbestyrelsens beslutning, siger forbundsformand Dennis Kristensen.
- FOA har ikke brug for nogen trepartsaftale med mindre den betyder markante forbedringer, som både kan ses, mærkes og føles i den offentligt ansattes hverdag. Her spiller det urimeligt høje arbejdspres en afgørende rolle, siger Dennis Kristensen.
- En trepartsaftale skal både betyde bedre mulighed for at rekruttere medarbejdere. Den skal skabe bedre uddannelses- og kompetenceudviklingsmuligheder, og gøre brug af de arbejdstimer, som kan skaffes gennem ret til flere timer til deltidsansatte og ret til de, der ellers ville forlade arbejdsmarkedet. Og så bør en trepartsaftale føre til reelle seniorjob, hvor arbejdstiden sættes ned uden at forringe de ansattes lønvilkår. Det er dyre løsninger, der kræver penge til den offentlige sektor. Hvis regeringen ikke er indstillet på at gå denne vej, så er FOA hellere en trepartsaftale foruden, siger Dennis Kristensen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
