Flere og flere kommunalt ansatte kvitter jobbet og tilmelder sig i stedet et vikarbureau. Efterfølgende må kommunen betale det dobbelte for at få udført det samme arbejde
22. MAJ 2007 11.31
Lige nu er der rift om social- og sundhedsassistenter, oplyser P4 Midt & Vest.
- Vi kan ikke løse opgaverne forsvarligt, hvis vi undlader at trække på bureauerne, siger distriktschef Linda Eriksen fra ældreplejen i Holstebro Kommune.
- Men vi gør selvfølgelig alt hvad vi kan for at udgå den situation, tilføjer hun.
Også socialrådgivere er blevet en mangelvare. Derfor må flere og flere kommunale jobcentre indkøbe dyre vikarer bl.a. for at overholde reglerne om sygedagpenge.
En opgave Nina Dinesen er fortrolig med efter 15 års ansættelse i Tjele Kommune. Nu har hun også valgt at blive socialrådgiver-vikar.
- Der er mangel på erfarne folk og jeg kan godt lide den nye frihed, siger Nina Dinesen, lige nu vikar i Herning Kommune.
For hende betyder det højere løn, kilometerpenge mellem hjem og arbejde, og mulighed for selv at vælge opgaver. Også helt arbejdsfrie perioder.
Distriktschef Linda Eriksen fra Holstebro Kommune er opmærksom på problemet med medarbejdere som tiltrækkes af vikarbureauerne.
- Derfor prøver vi at skabe et arbejdsmiljø med langt flere individuelle hensyn til de ansatte. Vi ved godt hvem vi konkurrer med, siger hun.
- Vi kan ikke løse opgaverne forsvarligt, hvis vi undlader at trække på bureauerne, siger distriktschef Linda Eriksen fra ældreplejen i Holstebro Kommune.
- Men vi gør selvfølgelig alt hvad vi kan for at udgå den situation, tilføjer hun.
Også socialrådgivere er blevet en mangelvare. Derfor må flere og flere kommunale jobcentre indkøbe dyre vikarer bl.a. for at overholde reglerne om sygedagpenge.
En opgave Nina Dinesen er fortrolig med efter 15 års ansættelse i Tjele Kommune. Nu har hun også valgt at blive socialrådgiver-vikar.
- Der er mangel på erfarne folk og jeg kan godt lide den nye frihed, siger Nina Dinesen, lige nu vikar i Herning Kommune.
For hende betyder det højere løn, kilometerpenge mellem hjem og arbejde, og mulighed for selv at vælge opgaver. Også helt arbejdsfrie perioder.
Distriktschef Linda Eriksen fra Holstebro Kommune er opmærksom på problemet med medarbejdere som tiltrækkes af vikarbureauerne.
- Derfor prøver vi at skabe et arbejdsmiljø med langt flere individuelle hensyn til de ansatte. Vi ved godt hvem vi konkurrer med, siger hun.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
