Siden 2007 er andelen af fuldtidsansatte i social- og sundhedspersonalet steget fra 12 pct. til 31 pct. i Aarhus Kommune. I dag arbejder lidt over 900 af de omkring 3.000 ansatte social- og sundhedshjælpere og - assistenter 37 timer.
Det skriver foa.dk.
- En af forklaringerne er, at man ved en ansættelsessamtale bliver gjort opmærksom på, at man har ret til fuld tid, siger Jytte Dylmer. Hun er fællestillidsrepræsentant for sosu-assistenterne.
En anden forklaring er, at ansatte, der vælger at gå på fuld tid, får et særligt tillæg oven i den ekstra løn, der følger med at præstere flere timer. Tillægget er i dag på omkring 7.500 kroner om året, og det er pensionsgivende.
Jytte Dylmer synes, at retten til fuld tid og det ekstra tillæg, er en fin ordning.
- Vi har mange enlige mødre blandt de ansatte, der har brug for lønnen på fuld tid, og det giver også mulighed for at optjene en ordentlig pension, siger hun.
Retten til fuld tid og et særligt tillæg i Århus stammer fra en lokal aftale, der blev indgået, før en landsdækkende trepartsaftale fra 2008 om blandt andet fuld tid og går videre end denne. Trepartsaftalen siger kun, at timer, der bliver ledige, skal tilbydes til allerede ansatte.
krn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
