Djøf'ere vejrer morgenluft i nye kommuner

Hver tredje nye kommune vil indføre en direktions- eller virksomhedsmodel. Det er moderne modeltænkning, det sætter politikere og topchef på prøve, og det er der djøf-jobs i, skriver Djøf-bladet.

En undersøgelse fra KL (se artiklen nedenfor: Direktionmodellen i kraftig vækst) har tidligere vist, at de nye kommuner agter at arbejde mere helhedsorienteret end før, det vil sige med direktions- og virksomhedsmodeller og med tværgående projekt- og netværksorganisering.
- Den arbejdsform kræver i høj grad en akademisk tværfaglig kompetence, så mit gæt er, at for eksempel djøfere kommer i høj kurs til at løfte opgaver her,siger projektchef i KLs Struktursekretariat, Kenneth Kristensen til bladet.

Radikal omlægning
Professor Kurt Klaudi Klausen, Syddansk Universitet, er overrasket over, at så mange som 37 procent forventer at gå over til en virksomheds- eller direktionsmodel.
- Den har en meget flad struktur og kun et til to ledelseslag mellem direktionen og virksomhederne eller institutionerne. Det er en radikal omlægning i forhold til nu og en moderne modeltænkning, siger han.

I en direktions- eller virksomhedsmodel omdefinerer man potentielt set både politikerrollerne og de administrative lederroller. Politikerne forventes at tænke mere overordnet og visionært - og samtidig tænke virksomhedsorienteret.

Det kan ifølge Klaudi Klausen give megen dynamik og store effektiviseringsgevinster - men vil også sætte både politikerne og de administrative chefer på prøve.
/mel