Byråd må ikke kritisere kommunens medarbejdere: Ekspert kalder det usædvanligt

HORSENS: Som en del af konstitueringsaftalen i Horsens har 26 ud af 27 byrådsmedlemmer skrevet under på, at de ikke må kritisere kommunens medarbejdere "i den brede offentlighed". I den nuværende aftale fremgår det allerede, at politikerne ikke må kritisere navngivne embedsmænd i medierne. Det nye er en tilføjelse af "kommunens medarbejdere", skriver Horsens Folkeblad.

Borgmester Peter Sørensen (S) kalder tilføjelsen en justering. Han forklarer, at årsagen til at lave et forbud mod kritik af konkrete medarbejdere handler om den måde, byrådet ønsker at arbejde på og stå på mål for ting i fællesskab.

Selvom det er set før, at byråd laver lignende aftaler, mener Roger Buch, kommunalforsker ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, at det er usædvanligt. Han gætter på, at det skyldes konkrete problemer i kommunen, siger han til Horsens Folkeblad og understreger, at aftalen ikke ændrer på ytringsfriheden.

- Jeg har også tidligere i andre kommuner set samme passus om ikke at kritisere navngivne medarbejdere. Men uanset sammenhængen er det ikke noget, som binder kommunalpolitikerne, der ligesom resten af befolkningen har fuld ytringsfrihed. Den er sikret i grundlovens § 77, siger han.

Han forklarer samtidig, at der kan være godt, at byrådsmedlemmer tænker over at være hensynsfulde i forhold til kritik af navngivne medarbejdere, fordi det kan have store personlige konsekvenser at blive kritiseret offentligt af en kommunalpolitiker. Han mener, at det dog kan være nødvendigt at komme med målrettet kritik mod ledende medarbejdere, "som må tåle mere kritik end menige medarbejdere".

SRS