Besparelser og effektiviseringer i ny struktur

ASSENS: Social og Sundhedsområdet skal fremover organiseres på en ny måde. Konsekvensen er bl.a., at opgaverne på det hidtidige Sundhedsområde splittes op. Opgaverne omkring sundhedsfremme og forebyggelse, genoptræning og tandpleje lægges sammen med det hidtidige Ældreområde, og området skifter samtidig navn til Sundhed.

Opgaverne omkring psykiatri, handicap, misbrug og sociale indsatser samles i et nyt område, der fremover kommer til at hedde Social. Endelig placeres opgaven med tilkendelse af pension i Borgerser-vice.

Baggrunden for ændringerne er krav om besparelser, en mere effektiv organisering, nye opgaver og endelig en sundhedschef, der går på efterløn.

- Ændringerne er en del af Byrådes krav om, at vi skal reducere vores omkostninger samt ønsket om en mere effektiv organisering. Nu hvor vi har selve den overordnede organisering på plads, tager vi hul på næste fase. Her går vi et spadestik dybere og ser på, hvilke muligheder den nye opdeling giver os i forhold til at organisere opgaverne på bl.a. plejecentrene og institutionerne. Det siger Jim H. Staffensen, direktør for Social og Sundhed i Assens Kommune.

- Vi har nu været i drift i tre år og har på den baggrund fået nogle erfaringer, så også på den måde er vi i dag klogere på, at nogle opgaver måske kan placeres andre steder med øget effektivisering og bedre opgaveløsning til følge. Samtidig er vi i den situation, at vores nuværende sundhedschef Lise Møller efter eget ønske har valgt at gå på efterløn den 1. maj 2010.

- Derfor har vi netop gennemført en proces, hvor både medarbejderrepræsentanter og ledere har deltaget for at finde ud af, hvordan vi organiserer os bedst muligt. Det er mit mål, at ændringerne kan træde i kraft den 1. marts 2010, siger Jim H. Staffensen.

Den nye organisering betyder bl.a., at kommunens nuværende ældre-chef Michael Bjørn udnævnes til chef for det nye fagområde Sundhed, mens stillingen som den nye socialchef slås op med forventet besæt-telse den 1. maj 2010.

- Michael Bjørn har siden kommunesammenlægningen været ældre-chef i Assens Kommune. En opgave, han har løst yderst tilfredsstillende. Han er en både kompetent og visionær leder, og jeg er derfor ikke i tvivl om, at vores indsats på Ældre- og Sundhedsområdet vil blive styrket med vores nye måde at organisere os på - og med Michael Bjørn ved roret, siger Jim H. Staffensen. 

Michael Bjørn siger:

- Der er rigtig meget god mening i at lægge de to store områder sammen for på den måde at skabe en mere sammenhængende og målrettet indsats i forhold til borgerne. Forebyggelse og sundhedsfremme bliver nøgleord i en fremtid med masser af faglige udfordringer, siger den ny socialchef.

mou