KØBENHAVN: Kultur- og fritidsborgmester Mia Nyegaard (R) beskyldes ifølge Frihedsbrevet, der har talt med "mere end 10" tidligere og nuværende medarbejdere, for udskamning af medarbejdere, nedværdigende tale og generel utilregnelig adfærd overfor de ansatte.

Forvaltningen har sat gang i en proces med Arbejdsmiljø København, der er kommunens rådgiver om arbejdsmiljø. Og ifølge Berlingske er det besluttet at flytte en række af hendes nærmeste medarbejdere fra deres nuværende kontor lige ved siden af borgmesterens til et kontor længere nede ad samme gang.

Opsummerende beskrives et "forrået og utrygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne sygemelder sig og skifter job. Hun overfuser, udskammer og nedgør medarbejderne". Borgmesteren selv beskrives som en "humørsyg", der bagtaler og råber ad ansatte og aldrig siger godmorgen. Og at hun ofte er "rasende, i det sekund hun møder ind".

Ifølge medarbejderne advarede Mia Nyegaard medarbejderne om sit temperament, da hun tiltrådte som borgmester, og fortalte, at man ikke skulle tage det ilde op, hvis hun blev vred. Til mediet beklager hun og siger bl.a., at hun er "utroligt ked af, at nogen har den her oplevelse" samt at hun "som menneske er umiddelbar, tillidsfuld og nogle gange direkte".

Anden gang

Ifølge Politiken bliver overborgmester Sophie Hæstorp Andersen (S) direkte involveret i sagen. Tania Karpatschof, der er fællestillidsrepræsentant for alle djøf’ere og akademikere i Københavns Kommune, skal holde møde med overborgmesteren for at drøfte, hvad de kan gøre ved ledelsesproblemerne blandt borgmestre.

- Hverken medarbejdere eller borgerne kan være tjent med, at det når så langt, at medarbejdere bliver syge af at gå på arbejde. Der er brug for, at vi langt tidligere kan opsnappe de her ting, før de ender som breaking news og ulykkelige historier. Vi har brug for nogle stopklodser, siger Tania Karpatschof.

Hun minder om, at det er anden gang inden for relativ kort tid, kommunen ser sådan en alvorlig sag om arbejdsmiljøproblemer og henviser til den tidligere beskæftigelses- og integrationsborgmester, Cecilia Lonning-Skovgaard (V), der i foråret måtte træde tilbage som borgmester på grund af dårligt arbejdsmiljø og krænkende adfærd.

Siger aldrig godmorgen:Ansatte flytter kontor for at komme på afstand af borgmesters ledelsesstil

Siger aldrig godmorgen:
Ansatte flytter kontor for at komme på afstand af borgmesters ledelsesstil