i enten stab eller virksomhed, som de havde ønsket som første prioritet.
Det skete efter en stor kompleks arbejdsopgave for 8 stabschefer og 17 virksomhedsledere,
der med repræsentanter fra det midlertidige hovedsamarbejdsudvalg (MT-HSU), som observatører
i et tre dages forløb den 22. ? 24. marts forløb lagde det store medarbejderpuslespil i Ny Varde Kommune.
- Det, der har været vigtigt for mig er, at næsten alle har fået enten deres ønskede 1. eller 2. prioritering af placering, siger personalechef Anita Bisgaard.
Godt 500 ansatte i administrative jobs i de fem kommuner Blaabjerg, Blåvandshuk, Helle, Varde og Ølgod samt nogle ansatte i Ribe Amt, har haft tilbud om at prioritere op til tre placeringer i stabe eller virksomheder i den fremtidige organisation i Ny Varde Kommune. cgt/
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.