dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi

Afskedigelse af to ledere var ikke berettiget

To ledere på Rudersdal-skole blev afskediget, fordi det blev konkluderet, at de ikke havde handlet korrekt, da en lærervikar blev sigtet for overgreb mod børn.

RUDERSDAL: Efter at en 27-årig lærervikar blev sigtet for voldtægt mod en elev på Søholmskolen i Rudersdal Kommune, blev to ledere afskediget med den begrundelse, at de ikke havde reageret korrekt efter at være blevet advaret om lærervikarens upasssende adfærd.

En voldgiftsafgørelse fra den 4. december slår fast, at de to ledere handlede inden for rammerne af deres saglige skøn, og de får derved medhold i, at der ikke var tilstrækkeligt grundlag for afskedigelse. Begge ledere tildeles kompensation.

"Rudersdal Kommune følger naturligvis kendelsen og er på vegne af de to tidligere ledere kede af den oplevelse, de har været igennem. Kommunen har fulgt den juridiske rådgivning, der er modtaget i sagen, og vil nu forholde sig nærmere til afgørelsen og dens potentielle konsekvenser," skriver kommunen.

Samtidig understreger kommunen også, at det har været en ulykkelig sag for alle involverede parter, men at de nu ser frem mod, at skolen får ro til at fortsætte arbejdet med at skabe en god skole for alle.

Sagen mod lærervikaren blev senere droppet, da der ikke var beviser for, at manden skulle have begået seksuelle overgreb på nogen af skolens afdelinger.

Redegørelsen

Kammeradvokaten har efter sigtelsen af den 27-årige mand lavet en redegørelse af hele forløbet, som bestod af en lang gennemgang af mails og Aula-beskeder. Kammeradvokaten konkluderede, at skoleledelsen groft havde tilsidesat sin undersøgelses- og underretningspligt.

Allerede i 2017 kom de første meldinger om lærervikarens flirtende adfærd over for eleverne, og i 2021 fortalte et forældrepar, at læreren havde befølt deres datter gennem et hul i hendes bukser. Lærervikaren blev først hjemsendt i 2022, efter at en elev havde henvendt sig på grund af vikarens upassende adfærd.

SRS

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/afskedigelse-af-to-ledere-var-ikke-berettiget

GDPR