Aktindsigter hos en håndfuld af de største fælleskommunale affaldsselskaber herhjemme viser, at alle selskabsdirektørerne tjener over en mio. kr. om året. Dermed ligger de store affaldsdirektørers løn et godt stykke over det niveau, som selskaberne som udgangspunkt bør holde sig indenfor, siger Jens Ove Dall, der er sekretariatschef i Kommunernes Lønningsnævn.
- Der er et maksimum for hvor høj en løn, direktøren i fælleskommunale selskaber må få, og den må som udgangspunkt ikke være højere end lønnen til en kommunaldirektør i de mindste kommuner med under 10.000 indbyggere. En højere aflønning af stillingen som direktør for et fælleskommunalt selskab kræver en godkendelse fra Kommunernes Lønningsnævn, siger han.
Ifølge KL er kommunaldirektørstillingen i de mindste kommuner pr. 1. april i år klassificeret til 783.539 kr. om året. Inklusiv pension stiger beløbet til 930.452 kr. Er direktørerne ansat på kontrakt eller åremål kan beløbet være højere. Men de højere lønninger til affaldsdirektørerne skal altså godkendes af lønningsnævnet til at overstige de mindste kommunaldirektørlønninger.
Abonnenter på dk-teknik kan her læse den fulde artikel med blandt andet eksempler på konkrete direktørlønninger i forskelige affaldsselskaber.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
