Afdelingschef Majlis Dybkjær på efterløn

HOLSTEBRO: Afdelingschef i Dagtilbud, Majlis Dybkjær, har opsagt sin stilling ved Holstebro Kommune med virkning fra den 1. oktober i år for at gå på efterløn.

- Jeg har lige rundet de 60 år. I løbet af sommeren har jeg leget med tanken om at fordybe mig i andre ting end mit arbejde - nu, hvor jeg har muligheden. Jeg har mange fritidsinteresser, mange venner og ikke mindst otte - snart ni - børnebørn, som jeg gerne vil bruge mere tid på, siger Majlis Dybkjær.

Majlis Dybkjær er uddannet pædagog. Hun har været ansat ved Holstebro Kommune i to omgange. Først var hun i en halv snes år souschef i BUM (Børne- og Ungdomscentret) i Mejdal. Efter afstikkere til først Herning Kommune som institutionsleder og dernæst 11 år som leder af Lemvig Ungdomsgård, blev hun i 2003 ansat som afdelingschef i Dagtilbud i Holstebro Kommune, der omfatter 43 institutioner og hele dagplejen.

- Der er sket rigtig meget på Børn og Unge området i de senere år, bl.a. i forbindelse med kommunalreformen. Det har været utroligt spændende og en stor udfordring at være med til at lægge fundamentet for de kommende års udvikling på børnepasningsområdet. Ikke mindst har det været en god oplevelse at arbejde tæt sammen med de mange dybt engagerede institutionsledere i kommunen. Jeg har også været glad for at være med til at sætte præg på kommunens nye børnepolitik, der bygger på den anerkendende tilgang til det daglige arbejde med børnene, siger Majlis Dybkjær.

Stillingen som afdelingschef vil blive opslået hurtigst muligt.
- Indtil vi har fundet Majlis' afløser, vil ledelsesopgaverne i afdelingen for Dagtilbud blive varetaget af Flemming Lauritsen, der er afdelingschef i Udvikling og Planlægning, i tæt samarbejde med de tre pædagogisk administrative konsulenter Sine Vestergaard, Anne Koch og Inge Hansen, oplyser direktør i Børn og Unge, Bent Østergaard.

 tj