AARHUS: Ansatte der går på arbejde "med ondt i maven" og som udsættes for både "slag og trusler" af udadreagerende plejehjemsbeboere er en del af baggrunden for et nyt specialiseret tilbud, som Aarhus Kommune vil oprette til udadreagerende plejehjemsbeboere. Det skriver kommunen i en pressemeddelelse.
Der er for tiden ti beboere på plejehjem i kommunen med udadreagerende adfærd.
Det betyder ifølge meddelelsen utryghed for de øvrige beboere, der også må nøjes med færre fælles aktiviteter for at undgå de pågældende beboere.
Men der er brug for en holdbar løsning i form af et nyt specialiseret tilbud, lyder det fra rådmand for Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune Christian Budde (V).
- Vi taler om borgere med komplekse behov, som vi i dag ikke har det rette tilbud til.
- De mistrives, deres adfærd eskalerer, og det rammer hele fællesskabet på plejehjemmene.
- Det her er ikke værdigt – hverken for den enkelte borger, de andre beboere eller personalet, siger rådmanden.
Det kan ifølge kommunens pressemeddelelse være en fremskreden demenslidelse eller en anden form for psykisk lidelse, der udvikler sig til udadreagerende adfærd.
TV 2 Østjylland kunne i sidste uge fortælle, at beboere på Plejehjemmet Vejlbygade i Vejlby-Risskov i Aarhus i øjeblikket opfordres til at blive på deres værelser.
Det skyldes ifølge mediet en beboer på plejehjemmet med udadreagerende adfærd. En beboer fortalte til mediet, at hun var blevet slået to gange af den pågældende beboer.
Det er ifølge Christian Budde en svær problemstilling, der er fyldt med etiske og faglige dilemmaer.
- Kommunen kan ikke lovligt flytte en udadreagerende beboer, før der er iværksat et værgemål, hvis beboeren ikke kan varetage sine egne forhold.
- De lange sagsbehandlingstider i Familieretshuset og ventelister på specialiserede tilbud betyder, at flytningen af en udadreagerende borger tager alt for lang tid, og det går ud over både de borgere, som er udadreagerende, og dem, som bor sammen med dem, siger rådmanden i pressemeddelelsen.
Ifølge Christian Budde er der brug for "tydeligere lovgivning" på området, så både omsorgspligten og arbejdsmiljøet kan varetages forsvarligt.
/ritzau/
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
