Dagbladet Politiken kunne i går berette om en kraftig stigning i de såkaldte åremålskontrakter blandt de statslige chefer – fra 2005 til 2010 er antallet af åremålskontrakter næsten fordoblet fra 669 til 1235. Sagen er, at i mange tilfælde bliver de åremålsansatte chefer genansat i stillingen samtidig med, at de indkasserer en høj fratrædelsesgodtgørelse, hvilket er et indbygget element i denne ansættelsesform, som en slags kompensation for, at cheferne kun er sikret et job i en kortere periode.
Ifølge Politiken har 28 chefer i Skatteministeriet de seneste fem år fået udbetalt samlet 12,3 mio. kr. i fratrædelsesgodtgørelse uden at fratræde, og i både Region Syddanmark og Midtjylland har flere chefer indkasseret million-bonusser, til trods for at de er fortsat i tidsbegrænsede stillinger.
Og det har nu fået Venstres gruppeformand Kristian Jensen til at kalde finansminister Bjarne Corydon (S) i samråd i Finansudvalget.
- Gode offentlige ledere skal have en god løn. Men det virker fuldstændig tudetosset, at man får en fratrædelsesbonus og så bliver i sit eksisterende job. Jeg er sikker på, at det kan gøres bedre, og det må vi kigge på, siger han til Politiken.
Artiklerne har desuden fået regionsformændene i Syd og Midt til at tage afstand fra genansættelserne:
- Hvis man har en økonomisk fordel ved at være i en tidsbegrænset stilling, skal man ikke også få en økonomisk bonus for at blive i stillingen, siger Carl Holst (V), regionsrådsformand i Syddanmark. Regionens direktør Mikkel Hemmingsen går så vidt som til at sige til DR Fyn, at han 'ikke går ind for brugen af åremålskontrakter'.
Bent Hansen (S), regionsformand i Midtjylland, udtaler til Politiken, at 'det er ikke noget, vores region er interesseret i at fortsætte med.'
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
