ODSHERRED: For at sætte ind mod et erkendt dårligt arbejdsmiljø blandt sygeplejerskerne i Distrikt Midts Hjemmeplejen i Odsherred vil kommunen indsamle data om arbejdsdagen for at forbedre ruteplanlægning og effektivitet. Tidstagning inklusive toilet- og spisepauser skaber dog nu utilfredshed blandt de ansatte sygeplejersker, skriver Sjællandske Nyheder.
Flere sygeplejersker, inklusive tidligere eller sygemeldte, peger over for avisen på, at det er manglende dialog fra kommunens side om begrundelsen for tidstagningen, der har givet utilfredshed og har skabt mistillid i hjemmeplejen.
- Det kan være en relevant og legitim metode til at analysere, hvordan det ser ud, men det kræver, at man forklarer ordentligt, hvad formålet er, hvad det skal bruges til, og hvorfor man gør det, siger projektchef hos Vive Martin Sandberg Buch. Kommunen skriver i et svar til avisen bl.a., at data om tidsforbrug skal forbedre kørelisterne, og at øvrige medarbejdere har været positive over for indsamlingen.
Det generelle sygefravær blandt de kommunalt ansatte ligger højt i Odsherred. Som tidligere omtalt topper kommunen sammen med Ærø med i gennemsnit 17,5 dage årligt. Landsgennemsnittet lå i 2024 på 14,0 sygedage for en kommunalt ansat, hvilket var et fald i forhold til året før, hvor tallet var 14,8 pct.
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
