Strid om Mariagerfjords håndtering af seniorjobbere

MARIAGERFJORD: Mariagerfjord Kommune har i dag kun syv personer ansat i seniorjob, og det lave antal skyldes, at kommunen tolker reglerne forkert. Det vurderer Leif Skaarup, faglig sekretær hos FOA i Mariagerfjord.

- Kommunen (red.) laver et konstrueret job til dem, som egentlig skulle have haft et seniorjob. Så putter de dem ind i et års vikariat. Derefter ryger de tilbage på dagpenge i stedet for at have det seniorjob, som de ellers kunne have krav på i helt op til fem år, siger han til Jyllands-Posten ifølge DR Nordjylland.

Seniorjobordningen giver normalt ret til et job i kommunen på almindelige løn- og ansættelsesvilkår, hvis man opbruger sin dagpengeret mindre end fem år før efterlønsalderen. Derfor mener FOA, at den praksis er ulovlig, og har nu på vegne af otte medlemmer rejst en klagesag mod kommunen.

Men ifølge to nordjyske folketingspolitikere - Bent Bøgsted (DF) og Bjarne Laustsen (S) - er der ikke grundlag for at skride ind over for Mariagerfjord Kommune.

Bent Bøgsted vurderer, at det er ‘fuldt ud lovligt efter reglerne', at når seniorerne ryger ud af dagpengesystemet, og der ikke er udsigt til et seniorjob, men derimod er en midlertidig ét-års- stilling ledig, at kommunen så tildeler denne til senioren. Og Bjarne Laustsen er enig.

- Jeg synes, det er helt i orden, at når folk har været arbejdsløse og er i den situation, at de opfylder kriterierne for at få et seniorjob, at kommunen så prøver at skaffe dem et ordinært arbejde, siger han til DR Nordjylland.

Mariagerfjord Kommunes økonomiudvalg har på baggrund af klagen fra FOA bedt forvaltningen om en juridisk vurdering, som man afventer konklusionen af.