Der mangler utrolig mange sosuassistenter, og det har ikke været værre i ni år - siden 2008. Sosuassistenter er et af de fag, hvor det er sværest at rekruttere nye medarbejdere. På fire måneder har arbejdsgiverne ikke besat 303 job. Det viser en analyse fra Styrelsen for Arbejdsmarked- og Rekruttering, skriver DR Nyheder.
På Jobnet.dk sætter jobannoncer for sosuassistenter samtidig rekord. Og flere steder nærmest svømmer ældreplejen i afløsere i stedet for fastansatte sosuhjælpere.
Det er et problem, mener forskningsleder Rikke Gregersen, fra VIA, Aldring & Demens. For de ældre må forklare det samme igen og igen til de mange afløsere.
- For demente ældre er det særligt vigtigt, at de kender personalet. Når det drejer sig om intimhygiejne som for eksempel bad, toiletbesøg og rensning af negle, skal den demente kende rutinen og forstå, hvad der sker, siger hun.
Dårligt image
En af grundene til den store mangel på sosuassistenter er, at det er svært at fastholde de ansatte, som lider under at have travlt. En undersøgelse fra Vive viser således, at hver anden sosuassistent overvejer at sige op.
Medarbejderne har dårlig samvittighed, fordi kvaliteten ikke lever op til deres idealer. Det påvirker både rekrutteringen og fastholdelse af medarbejdere, siger professor Tine Rostgaard, fra Vive, Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.
Det er også et stort problem, at pleje har et dårligt image, mener professoren.
- Plejeområdet har ganske ufortjent en lav status, selv om det er myreflittige medarbejdere, og arbejdet kræver høj faglighed, siger Tine Rostgaard.
Ritzau
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
