BRØNDERSLEV: Arbejdsmiljøet for ansatte på et plejecenter hænger sammen med kvaliteten af plejen til centrets beboere, erkender sundheds- og ældrechef ved Brønderslev Kommune, Uffe Viegh Jørgensen over for Nordjyske. Sammenhængen her gælder plejecenter Margrethelund, der har fået påbud omkring patientsikkerheden fra Styrelsen for Patientsikkerhed, og som også ligger i bund i en i arbejdspladsvurdering (psykisk APV) i syv af kommunens otte plejecentre.

Medarbejderne på plejecentrene blev bedt om at vurdere arbejdsmiljøet på en skala fra 1-7, hvor 7 var det bedste, og på Margrethelund var vurderingen 3,8. Ingen af plejecentrene vurderede dog arbejdsmiljøet til at være i top - 5,4 var den højeste besvarelse.

- Jamen, jeg tænker da, at tingene hænger sammen. Så det kan bestemt ikke afvises, siger han til avisen uden at have umiddelbare bud på, hvorfor det har været så svært at forbedre arbejdsmiljøet. Arbejdsmiljøet er del af et efteruddannelsesforløb til 4,3 mio. kr. for de ansatte, der kører frem til 2025, tilføjer han.

Ny ledelsesstruktur

De alvorlige problemer med patientsikkerheden på Margrethelund førte midt i januar efter et såkaldt organisationstilsyn foretaget af Styrelsen for Patientsikkerhed til en ny ledelsesstruktur på plejecentret.

Den tidligere leder fratrådte, og stillingen blev slået op, mens to assisterende ledere tiltrådte allerede i december. Derudover betød påbuddene angående patientsikkerheden krav om ugentlige statusrapporter hver onsdag.

cwa

Ringe arbejdsmiljø på plejecenter smitter af på plejen