dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi

Rigshospitalet idømt bod til sygeplejersker for brud på arbejdstidsregler

Sag fra 2016-2018 afgjort i Arbejdsretten med bod på 250.000 kr.
27. APR 2022 7.22

HOVEDSTADEN: En flere år gammel strid om manglende overholdelse af arbejdstidsregler på Rigshospitalet er endt med, at Region Hovedstaden skal betale 250.000 kr. i bod til Dansk Sygeplejeråd. Afgørelsen er truffet af Arbejdsretten i en sag fra årene 2016-2018, der var udløst af merarbejde i forbindelse med undervisning i brug af Sundhedsplatformen.

Undervisningen viste sig vanskelig at tilrettelægge indenfor den almindelige vagtplanlægning, og der skete derfor en stribe overtrædelser af aftalerne om hviletid og fridøgn og om længere eller kortere vagter end aftalt. Dette var parterne enige om, men ikke om omfanget.

Dansk Sygeplejeråd opgjorde fejlprocenten til over seks pct., mens Region Hovedstaden ved en manuel gennemgang dels nåede frem til en fejlprocent omkring 1,3 pct., dels påviste fejl i Dansk Sygeplejeråds opgørelse. I sin dom tager Arbejdsretten udgangspunkt i det laveste procenttal, ligesom det lægges til grund, at overtrædelserne ikke er sket hverken bevidst eller systematisk.

Sidstnævnte havde Region Hovedstaden forsøgt sig med som argument for at undgå en bod, men her påpeger Arbejdsretten i sin dom, at "det påhviler arbejdsgiveren at påse overholdelsen" af de regler, der er aftalt mellem parterne. Derfor slipper Region Hovedstaden ikke fra overtrædelserne uden bod.

Sagen blev ført for de to parter af henholdsvis Fagbevægelsens Hovedorganisation og Danske Regioner.

Se Arbejdsrettens dom.

 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/rigshospitalet-idoemt-bod-til-sygeplejersker-for-brud-paa-arbejdstidsregler

GDPR