LOLLAND: Lolland Kommune lancerer nu en "job til partner-pakke" til medfølgende partnere til kommunens internationale medarbejdere, oplyser kommunen. Det sker for at sikre internationale familiers tilknytning lokalt som led i kommunens fokus på international rekruttering og bosætning.
- På Lolland oplever vi en stor vækst af internationale tilflyttere, som kommer hertil for at arbejde. Det er en potentiel gevinst for vores område i det hele taget og for de lokale virksomheder, der har brug for kvalificeret arbejdskraft nu og fremover. Derfor er det vigtigt, at vi i Lolland Kommune understøtter, at det bliver en succes for alle parter, siger formand for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget Vibeke Grave (S).
"Job til partner-pakken" indeholder en opstartssamtale med en individuel jobsøgningsstrategi samt opfølgningssamtaler senest efter henholdsvis seks og 12 uger. Derudover vil der være vejledning til opskrivning ved Lolland Sprogskole, vejledning om uddannelsesmuligheder og egen virksomheds-opstart, samt invitationer til jobsøgningsworkshops hos kommunens Newcomerservice.
Kontakt til virksomheder
Her er der til projektet, der skal køre to år frem til foråret 2026, afsat ressourcer hos en virksomhedskonsulent fra Jobcenter Lolland og hos en udviklingskonsulent fra Sektor for strategi og politik.
De to medarbejdere har siden starten af sommeren opsøgt lokale virksomheder for at informere om job til partner-pakken. Virksomhederne kan tilbyde deres nye internationale medarbejdere pakken til medfølgende partnere. Partneren skal så selv kontakte Newcomerservice for at starte op.
- Mange internationale medarbejdere flytter med deres partner til Lolland, og det er afgørende, at hele familien trives, hvis de skal have lyst til at blive. En væsentlig del af det er, at partneren også får et job. Men det er ikke nemt, når sproget og arbejdsmarkedet er anderledes, end man er vant til, og mange vil derfor have glæde af en hjælpende hånd. Netop det giver vi dem med job til partner-pakken, og allerede nu har vi eksempler på, at indsatsen gør en positiv forskel, siger Vibeke Grave.
Som tidligere omtalt ankom der allerede i 2022 medarbejdere til bl.a. kommunens ældrepleje fra syv forskellige lande.
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
