KTO: Intet at forhandle om det første år

Usædvanlig start på OK-11 på det kommunale og regionale arbejdsmarked

For første gang nogensinde starter overenskomstforhandlingerne på det kommunale og regionale område om fornyelse af overenskomster pr. 1. april 2011 med, at der på forhånd er disponeret over 1,23 pct. på det kommunale område og 1,24 pct. på det regionale område af de midler, som der forhandles om.

Det skyldes den såkaldte reguleringsordning. Den sikrer, at lønudviklingen for offentligt ansatte er nogenlunde parallel med lønudviklingen på det private arbejdsmarked.

- Vi står i en helt særlig situation ved OK-11, fordi en del af midlerne på forhånd er disponeret som følge af reguleringsordningens negative udmøntning 1. oktober 2010. Med den økonomiske krise betyder det reelt, at der ikke vil være frie midler at forhandle om det første år, siger Anders Bondo Christensen, formand for KTO.

Opbremsningen af lønudviklingen på det private arbejdsmarked har gjort, at de kommunalt og regionalt ansatte har haft en højere lønudvikling. Dette skal ses i sammenhæng med, at de kommunalt og regionalt ansatte ved overenskomstfornyelsen i 2008 blev sikret en meget flot reallønsudvikling.

- Den helt særlige situation kræver utraditionelle overvejelser og løsninger. Det gælder i forhold til overvejelser om aftaleperiodens længde, herunder overvejelser om en 1-årig aftale med fokus på håndtering af den negative udmøntning fra reguleringsordningen. Men det gælder i høj grad også om at finde løsninger, som fortsat sikrer, at kommunale og regionale arbejdspladser er attraktive på trods af den økonomiske krise. Vi har ikke råd til andet, heller ikke i en økonomisk krisetid.

- Vi har et vanskeligt udgangspunkt for overenskomstforhandlingerne, men vi kunne ikke drømme om at kaste håndklædet i ringen. Det er afgørende, at vi som ansvarlige parter har rum og mulighed for at finde løsninger, som de ansatte i kommunerne og regionerne bagefter kan tilslutte sig, siger Anders Bondo Christensen, formand for KTO.

Baggrundsinformation:
I december 2009 indgik KTO sammen med KL og Danske Regioner en aftale, som betyder, at de ansatte i kommuner og regioner ikke sættes ned i løn pr. 1. oktober 2010 som følge af, at reguleringsordningen på dette tidspunkt udmønter negativt på det kommunale og regionale område.

Konkret blev det aftalt mellem parterne, at en del af den negative udmøntning på forhånd blev modregnet i aftalte generelle lønstigninger pr. 1. april 2010, mens den resterende del skal finansieres ved OK-11. Ved OK-11 er der således forlods disponeret over 1,23 pct. på det kommunale område og 1,24 pct. på det regionale område af de midler, som der forhandles om. Hertil kommer afregning for et engangsbeløb.