KOLDING: Med en bemærkelsesværdig manøvre har Kolding kommune sløjfet 145 medarbejderes hidtidige ret til den sjette ferieuge, lyder det fra FOA, hvor man er målløs over manøvren.
'Begrundelsen for afskedigelsen er, at du ikke længere får 6. ferieuge, beklædningsgodtgørelse og 3/37-tillæg, såfremt du i dag modtager dette tillæg,' står der direkte i brevet fra kommunen til de ansatte.
- Vi er målløse over kommunens fremfærd. Normalt har vi haft et godt samarbejde med Kolding kommune, men i denne sag har kommunen optrådt helt egenrådigt og uforståeligt. Vi kunne ikke engang komme med til mødet med handicaphjælperne, hvor de fik stillet kommunens ultimatum, selvom vi havde fået lovning herpå, siger FOAs lokalformand i Kolding Birthe Valentin Nielsen.
Sagen med handicaphjælperne er ifølge FOA formelt og juridisk særdeles speget. Formelt er kommunen ikke arbejdsgiver for handicaphjælperne. Det er de handicappede selv. Og det er også de handicappede selv, der har udstedt ansættelsesbrevene til den enkelte ansatte.
Uværdigt spil
Men kommunen siger ifølge FOA, at den ikke vil betale, hvad ansættelsesvilkårene koster, fordi beløbet ikke refunderes fuldt ud af staten.
Derfor har kommunen indsamlet fuldmagter fra alle handicappede, så de kan fyre de ansatte. Meningen er så at genansætte dem på ringere vilkår.
- Kommunen har en pointe med, at der aldrig er bevilget penge nok til at betale, hvad de hidtidige ansættelsesvilkår koster. Alligevel er jeg stærkt forundret over den helt urimelige fremgangsmåde, siger forbundsformand Dennis Kristensen fra FOA.
- Tænk sig, hvis man bare kunne opsige folk, og så stjæle en uges ferie fra en gruppe, barselsorloven for en anden gruppe eller lønkroner for en tredje. Det holder ikke. De ansatte er nu gidsler i en strid, der reelt står mellem kommunerne og finansministeren. Ansættelsesvilkårene for handicaphjælperne i Kolding har præcist fulgt, hvad det koster at have ufaglært arbejdskraft på social- og sundhedsområdet. Det er et gennemført uværdigt spil, vi oplever i Kolding, siger Dennis Kristensen.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
