KØBENHAVN: Beskæftigelsesforvaltningen i Københavns Kommune er gået sammen med a-kasser, arbejdsmarkedets parter og virksomheder om at sætte en retning for den fremtidige brug af virksomhedspraktik for dagpengemodtagere i København, oplyser forvaltningen.
Som led i Folketingets beslutning om at nytænke beskæftigelsesindsatsen forventes det, at flere borgere skal i virksomhedspraktik. Med den øgede mængde virksomhedspraktikker i vente er det vigtigt at sikre, at virksomhedspraktik ikke blot bliver et selvstændigt mål om at få flere i praktik, men at der altid er et klart formål, hvad enten borgeren skal opnå løntimer, træne jobmålskompetencer eller afklare jobmål.
Derfor har beskæftigelses- og integrationsborgmester Jens-Kristian Lütken (V) taget initiativ til at samle en kreds af a-kasser, arbejdsmarkedets parter og konkrete virksomheder til to rundbordsmøder om virksomhedspraktikker, hvor forskellige perspektiver er blevet drøftet og samlet i en fælles hensigtserklæring.
Her er parterne blandt andet blevet enige om sammen at arbejde på fortsat at udvikle en høj kvalitet i virksomhedspraktikker, at virksomhedspraktikker skal være en del af en samlet plan, der giver mening både for den enkelte borger og virksomhed samt at få udbredt kendskabet til ordningen til virksomheder, der ikke anvender virksomhedspraktik i dag.
Parterne er enige om følgende fem konkrete pejlemærker:
- Klart formål med virksomhedspraktikken
- Virksomhedspraktikken skal bygge på det gode match
- Virksomhedspraktik for virksomheden og borgeren
- Vi følger op og melder klart ud
- Virksomhedspraktikken står ikke alene
Virksomhedspraktik er et praktikforløb for ledige borgere, hvor man i en tidsbegrænset periode er i private eller offentlige virksomheder.
Formålet med virksomhedspraktik er at afklare og udvikle den lediges kompetencer og jobmål og bringe den ledige tættere på job eller uddannelse.
Længden på perioden afhænger af nogle forskellige parametre - men som oftest varer praktikken i fire uger.
Følgende har deltaget ved rundbordsmøderne og støtter op om hensigtserklæringen:
- FH Hovedstaden
- Dansk Erhverv
- DI Hovedstaden
- 3F
- FOA
- AKA (Akademikernes A-kasse)
- COOP
- Scandic
- Salling Group
- Stromma
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
