HEDENSTED: En samtale i december 2020 mellem Hedensted Kommunes kulturkonsulent og en sygemeldt borger af tyrkisk oprindelse havde karakter af forskelsbehandling og chikane på grund af borgerens etniske oprindelse, vurderer Ligebehandlingsnævnet ifølge Fagbladet 3F, der har kørt sagen for borgeren. Kommunen skal nu betale en erstatning på 10.000 kr. til den forurettede.

En dårlig ryg efter 24 års arbejde på fabrik fik i maj 2020 Industriens Pension til at vurdere borgerens abejdsevne nedsat med to tredjedele, men jobcentret i Hedensted Kommune lukkede ned for sygedagpengene og konkluderede efter en samtale, at hendes fravær fra arbejdsmarkedet "skulle findes i det social-kulturelle." Det var under den samtale, at kulturkonsulenten stillede spørgsmål, der intet havde med den dårlige ryg at gøre: “Fejrer du Ramadan? Bor familien i Tyrkiet? Er du medlem af en tyrkisk forening? Hvordan er det tyrkiske pensionssystem?”

Den nye leder af Arbejdsfastholdelse under Hedensted Kommune, Marianne Larsen-Jensen skriver i en mail til Fagbladet 3F, at Jobcenter Hedensted tager nævnets afgørelse til efterretning og beklager det ubehag, som kommunens “fejlagtige vurdering af situationen har forvoldt". Og videre: "Det er på ingen måde acceptabelt, at vi på et møde med borgeren har haft for vid en spørgsmålsrække og har spurgt ind til nogle ting på en måde, som er vurderet til at være forskelsbehandling. Det har ikke været vores hensigt eller intention. Derfor beklager vi også det hændte, samtidig med at vi skærper vores procedurer, så det ikke sker fremadrettet", skriver hun.

cwa

Hedensted skal betale erstatning for diskriminerende samtale