SVENDBORG: 1.august kan Torben Jørgensen smide ordet konstitueret væk foran direktørtitlen. Fra den dag er den 51-årige handymand og motionscykelrytter ny direktør i Svendborg Kommune for området Kultur, Udvikling og Erhverv. Siden medio maj har Torben Jørgensen siddet i direktørstolen for området, da den tidligere direktør Tim Jeppesen forlod stolen til fordel for et job som kommunaldirektør i Fredericia, oplyser kommunen.
Det er en ny direktør, der kender Svendborg Kommune, da Torben Jørgensen siden kommunalreformen har arbejdet i Svendborg Kommune. Og han er heller ikke i tvivl om, hvad der bliver en af de vigtigste opgaver i det nye job.
- Det bliver at holde skruen i vandet i forhold til de mange store og spændende projekter, vi har gang i rundt omkring i Svendborg, lyder det fra Torben Jørgensen.
Borgmester Curt Sørensen (S) ser frem til at Torben Jørgensen bliver en del af direktionen i Svendborg Kommune. - Det glæder mig, at vi har fået ansat en ny direktør. Jeg kender Torben og ved, at han er en fantastisk dygtig leder. Hele ansættelsesproceduren har samtidig bevist, at han var den bedst kvalificerede til jobbet. Jeg ser samtidig med tilfredshed på, at vi har så dygtige ledere i vores kommune, at vi kan besætte stillingen med en intern kandidat. Det afspejler, at vores satsning på lederudvikling er rigtig, siger Curt Sørensen.
bi
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.