En analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) viser, at der ville være 15.000 flere efterlønnere i 2008, hvis mønstret fra 2005 var fortsat, skriver Politiken.
- Kombinationen af ændrede regler for at gå på efterløn, en præmie for at blive i jobbet til det 65. år og de gode tider har gjort et stort indhug i antallet af efterlønnere, siger direktør Lars Andersen (AE).
I efteråret 1998 gennemførte Nyrupregeringen en efterlønsreform, der betød, at det blev økonomisk mere fordelagtigt at gå på efterløn som 62-årig end som 60-årig. Man indførte ligledes en skattefri præmie, som for tiden er på 140.000 kr., for at arbejde frem til pensionsalderen på 65 år.
I velfærdsforliget fra 2006 aftalte DF, S og R, at efterlønsalderen gradvis hæves fra 60 til 62 år fra 2019 til 2022.
tj
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
