Under halvdelen af de offentlige ansatte har i løbet af de seneste fire år fået bedre muligheder for at blive efteruddannet. 47,5 pct. af 1646 offentligt ansatte svarer i en dugfrisk meningsmåling, at de siden regeringens kvalitetsreform i 2007 har fået dårligere muligheder for efteruddannelse. Det skriver FTF i sit nyhedsbrev.
Det overrasker FTF's formand Bente Sorgenfrey. Som hovedorganisation for 450.000 privat og offentligt ansatte bakkede FTF op om ideen om mere efteruddannelse.
- Det hæmmer udviklingen af den offentlige sektor, når hver anden ikke oplever at kunne få den kompetenceudvikling, de har brug for. Den offentlige sektor er i dag meget mere trængt end for fire år siden. Der er sparet, skåret og omstruktureret. Det stiller store krav til medarbejdere på institutioner, skoler, sygehuse og socialforvaltninger og overalt, hvor de ellers arbejder. De skal være effektive og lære de nyeste arbejdsmetoder, men det kræver den nødvendige kompetenceudvikling.
lcl
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
