
Jobrotation trænger tilsyneladende til at blive markedsført overfor arbejdsgiverne. Mange af dem kender intet eller meget lidt til ordningen, hvor de kan få 170 kr. i timen i tilskud til lønnen til en vikar. Det fortæller Tom Levi Larsen, som har arbejdet som jobrotationskonsulent i Beskæftigelsesregion Nordjylland siden november sidste år. Her arbejder han med jobrotation på tværs af alle kommunerne i beskæftigelsesregionen.
- Mange arbejdsgivere har slet ikke forstået den økonomiske fordel, som det giver at bruge jobrotationsordningen, forklarer Tom Levi Larsen i FTF's nyhedsbrev.
Når medarbejderne skal af sted på kurser eller uddannelser, er arbejdsgiverne ifølge Tom Levi Larsen vant til at søge tilskud til selve uddannelsen i form af enten SVU (Statens Voksenuddannelsesstøtte) eller VEU (Voksen Elev Uddannelsesstøtte). Her får man et tilskud på omkring 70-80 kr. i timen. Men statens tilskud til et jobrotationsforløb er på omkring det dobbelte – ca. 170 kr. i timen.
Mest uvidende på Sjælland og Syddanmark
I Nordjylland, hvor Tom Levi Larsen har arbejdet som jobrotationskonsulent i trekvart år, var arbejdsgiverne allerede vant til at bruge jobrotation, fordi der tidligere har været en jobrotationskonsulent i området, der har arbejdet på tværs af kommunerne.
- Men jeg ved fra mine kolleger i de andre regioner, at det for mange arbejdsgivere er et helt ukendt begreb. Især i region Hovedstaden/Sjælland og Syddanmark, er jobrotationskonsulenterne startet på ret bar bund blandt arbejdsgiverne, siger han.
Paraplyorganisationen FTF har længe peget på jobrotation som det bedste værktøj til at få især nyuddannede ledige i arbejde.
lcl
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.