Mindst fem af otte langelandske skoleinspektører skal have "passende jobs" tilbudt i ny skolestruktur
Langelands Kommune skal finde »passende stillinger« til de skoleledere, der bliver til overs ved den nye skolestruktur med kun tre skoler: Mindst fem af øens otte skoleinspektører, som dermed kan se frem til at skulle træde et skridt ned af rangstigen, skriver Fyns Amts Avis.
Men på nær to skolelederne, som er konstitueret i deres stillinger, er resten som tjenestemænd sikre på at beholde deres nuværende, gode cheflønninger.
Skulle det ske, at Langeland Kommune ikke kan finde en »passende stilling« til dem fremover, skal de uden at lave noget som helst have tre års fuld løn og pension, men den situation mener kommunaldirektør Jørgen Christiansen ikke, man ender i.
Han siger, at det i henhold til bestemmelserne vil være en passende stilling, hvis skoleinspektørerne tilbydes en souschefstilling eller at blive afdelingsleder.
Men selv om man endnu ikke har et oplæg til en organisationsplan klar, så mener Jørgen Christiansen, at de fremtidige tre nye skoler ud over en inspektør og en viceinspektør vil have brug for afdelingsledere for forskellige funktioner. Det være sig f.eks. for specialundervisningsområdet eller dansk-området.
- Når vi har ansatte, der skal have en høj løn, kan vi lige så godt udnytte deres kompetencer. Alt andet vil være fjollet, siger kommunaldirektøren. Men når nogen af dem rejser, vil det også være passende at revurdere de stillinger, de forlader, mener han.
Men på nær to skolelederne, som er konstitueret i deres stillinger, er resten som tjenestemænd sikre på at beholde deres nuværende, gode cheflønninger.
Skulle det ske, at Langeland Kommune ikke kan finde en »passende stilling« til dem fremover, skal de uden at lave noget som helst have tre års fuld løn og pension, men den situation mener kommunaldirektør Jørgen Christiansen ikke, man ender i.
Han siger, at det i henhold til bestemmelserne vil være en passende stilling, hvis skoleinspektørerne tilbydes en souschefstilling eller at blive afdelingsleder.
Men selv om man endnu ikke har et oplæg til en organisationsplan klar, så mener Jørgen Christiansen, at de fremtidige tre nye skoler ud over en inspektør og en viceinspektør vil have brug for afdelingsledere for forskellige funktioner. Det være sig f.eks. for specialundervisningsområdet eller dansk-området.
- Når vi har ansatte, der skal have en høj løn, kan vi lige så godt udnytte deres kompetencer. Alt andet vil være fjollet, siger kommunaldirektøren. Men når nogen af dem rejser, vil det også være passende at revurdere de stillinger, de forlader, mener han.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
