AKTUELT:Finanslov 2026BeredskabGrøn trepartBudget 2026Podcast: Ledelse i forandringKV25Kunstig Intelligens

Bornholm: Initiativ hjælper unge og sikrer socialrådgiveres arbejdsglæde

Indsatsen Modning af Intensive Forløb til Unge får udsatte unge på rette vej, og så har kommunen lettet sagsbehandlingen og sparet hele 14 millioner kroner.

BORNHOLM: I Bornholms Regionskommune er det lykkedes at få flere sårbare unge på rette vej i livet, samtidig med at sagsbehandlingen lettes, og det ikke koster ekstra i en presset økonomi – faktisk er der penge at spare. Det er sket gennem indsatsen Modning af Intensive Forløb til Unge (MIFU), som netop er blevet evalueret efter at have været i gang i tre år, skriver TV2 Bornholm

- Vi ved faktuelt, at 90 procent af de unge er i gang med et sundt ungdomsliv. 80 procent af vores unge har fået brudt deres kriminelle løbebane og deres udadreagerende adfærd. Og kommunen har sparet over 14 millioner kroner netto i det her forløb, siger Anette Trøst Hansen, forsker i socialt forebyggende arbejde, som har fulgt projektet.

Blot ti unge har været med i projektet, men det lover godt: en af de unge er udskrevet af projektet og i gang med et selvforsørgende voksenliv. De ni andre er stadig tilknyttet MIFU og er i gang med et hverdagsliv med skole, ungdomsuddannelse eller arbejdsprøvning. Tanken bag MIFU er at samle sagsbehandling og alt arbejdet med de unge i et team, som består af både pædagoger og socialrådgivere, så dem der tildeler indsatser og dem, der udfører dem, sidder i samme team.

Giver arbejdsglæde

Det er ikke kun de unge, som har haft en positiv oplevelse med MIFU – også medarbejderne i kommunen har fået arbejdsglæden tilbage, fortæller to socialrådgivere til TV2 Bornholm: "Jeg tror godt, jeg tør sige, at det er første gang, jeg føler, at jeg virkelig kan lykkes," siger den ene, Nanna Bager. Kollega Jon Jensen har også en oplevelse af, at der er tiltro til hans arbejde, og at han får lov til at træffe beslutninger uden at blive "styret oppefra".

Anette Trøst Hansen forklarer, at forskellen for medarbejderne er, at de har mulighed for at "smede, mens jernet er varmt". De har lov til at købe eller bevillige netop det, de mener, at den unge har brug for.

- Så hvis der er brug for at købe en cykel, for at den unge kan komme i skole, så i stedet for at ansøge om det, så det skal igennem en sagsbehandling, så kan vi gøre det med det samme, og den unge kan cykle i skole dagen efter, siger Anette Trøst Hansen.

SRS 
 
 
 
 
 
 
 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/bornholm-initiativ-hjaelper-unge-og-sikrer-socialraadgiveres-arbejdsglaede

GDPR