BILLUND: DF i Billund blev nedstemt, da byrådet vedtog, at kommunen skal fokusere på indsatser, som kan øge andelen af ansatte med ikke-vestlig baggrund. Det skriver JydskeVestkysten.
DF's gruppeformand, Per Nyhus, var imod, da han mener, at det altid bør være den bedst egnede, der får et job. Det ene udelukker imidlertid ikke det andet, argumenterer borgmester Ib Kristensen (V). Kommunen ligger med 6,4 pct. ansatte med ikke-vestlig baggrund på linje med Region Syddanmark, men under landsgennemsnittet.
- Jeg håber da, at vores administration ansætter den, der er mest velegnet til jobbet. Men derfor kan vi godt, når vi laver opslag, gøre noget for, at vi kan få folk med en anden etnisk baggrund til at søge, men det betyder ikke, at vi ikke skal ansætte den bedst egnede, for det skal vi selvfølgelig, svarede borgmesteren ifølge avisen.
ibs
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
