Det skal være slut med skæve regler, der efterlader nogle medarbejdere uden pensionsindbetaling. I dag kan kommunale arbejdsgivere lade være med at betale pension til medarbejdere, der i tidligere job optjente retten til en særlig pensionsydelse efter ansættelsen.
Reglerne er skruet sådan sammen, at den nye offentlige arbejdsgiver kan modregne pensionsydelsen i lønnen. Medarbejderen mister ganske enkelt retten til pensionsindbetalinger. Det kan ske, selv om arbejdsgiveren betaler pension til alle kollegerne, skriver FTF's nyhedsbrev.
Men det skal være slut nu, mener Forhandlingskartellets formand Jørgen Mosbæk. Kartellet forhandler i øjeblikket overenskomst med de kommunale og regionale arbejdsgivere for medlemmerne af i alt 11 forbund. Jørgen Mosbæk mener, at der nu er en unik mulighed for at ændre på noget, der mest af alt ligner diskrimination.
- Vores krav er, at den ansatte selvfølgelig skal have løn som kollegerne. Pensionsindbetaling er en del af lønnen, og arbejdsgiverne skal ikke længere kunne forskelsbehandle nogle.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
