Med det historiske opsving på arbejdsmarkedet kom der i perioden fra 2013 til 2021 277.000 flere i arbejde i Danmark, og en stor del af dem var indvandrere og ældre.
Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) på baggrund af data fra Danmarks Statistiks registre, oplyser AE i en pressemeddelelse. Analysen opdeler beskæftigelsesfremgangen på to parametre, henholdsvis alder og herkomst.
Knap 125.000 flere indvandrere, knap 36.000 flere efterkommere og knap 105.000 flere personer over 60 år er kommet i arbejde.
Den positive udvikling skyldes især, at indvandrere, efterkommere og ældre personer har fået langt bedre fat på arbejdsmarkedet. Grupper, som ellers historisk set har haft en løsere tilknytning til arbejdsmarkedet.
Ældre bliver længere
Knap 38 procent af fremgangen er sket blandt personer over 60 år.
En stor del af forklaringen bag de ældres beskæftigelsesfremgang kan tilskrives den stigende tilbagetrækningsalder, der blev besluttet tilbage i 2006, men det kan ikke forklare det hele.
- Det er i høj grad også det generelle opsving på arbejdsmarkedet, der har smittet af på de ældre, som har haft bedre kort på hånden over for arbejdsgiverne, der jo melder om mangel på arbejdskraft, siger analysechef i AE Emilie Agner Damm.
Mere end hver anden nye beskæftigede i perioden fra 2013 til 2021 er indvandrer eller efterkommer.
Øget efterspørgsel har hjulpet indvandrere i job
Fremgangen på arbejdsmarkedet har øget efterspørgslen på arbejdskraft, og virksomhederne har i stigende grad ansat indvandrere.
Det rekordehøje antal indvandrere i beskæftigelse smitter af på samfundsøkonomien, påpeger Emilie Agner Damm, fordi gruppen traditionelt har haft en relativt lav arbejdsmarkedstilknytning.
- Kunsten er nu, at vi ikke tager indvandrernes øgede tilknytning til arbejdsmarkedet for givet, men sørger for at holde fast i dem på den længere bane. For eksempel via opkvalificering og efteruddannelse, der kan øge produktiviteten og deres tilknytning til arbejdsmarkedet, siger hun.
Analysens hovedkonklusioner:
- 45 procent af beskæftigelsesfremgangen fra 2013 til 2021 er sket blandt indvandrere, mens efterkommere står for 13 procent og personer med dansk oprindelse for 42 procent. Det skyldes især, at flere indvandrere er kommet ind på arbejdsmarkedet som følge af gode konjunkturer.
- Knap 38 procent af fremgangen er sket blandt personer over 60 år. Det skyldes især, at flere bliver længere på arbejdsmarkedet, bl.a. som følge af gode konjunkturer og øget tilbagetrækningsalder.
- En dekomponering af beskæftigelsesstigningen viser, at 35 procent af fremgangen fra 2013-2021 skyldes, at færre seniorer forlader arbejdsmarkedet, mens 11 procent af fremgangen kan tilskrives, at flere indvandrere er kommet ind på arbejdsmarkedet.
- Årsagen til at flere indvandrere er kommet i job skal i høj grad findes i, at det økonomiske opsving skaber højere efterspørgsel og dermed en gunstig situation på arbejdsmarkedet.
Læs analysen her
Kilde: Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
sfe
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
