AARHUS: Flere højtstående medarbejdere i Center for Byens Anvendelse i Aarhus Kommune har i en række interne mails diskuteret, hvordan de kunne fyre medarbejdere og i strid med egne regler undgå genansættelser ved at omgå kommunens omplaceringspolitik. Det skriver JP Aarhus på baggrund af en række mails, som avisen er i besiddelse af.
De hemmeligholdte mails er sendt mellem fem højtstående medarbejdere i den kommunale afdeling, heriblandt den nu bortviste chef Claus Pedersen og afdelingens anlægschef Trine Buus Karlsen, og viser, at de kommunale chefer ved en planlagt fyring ville undgå at skulle genansætte to sekretærer.
Ifølge Aarhus Kommunes såkaldte omplaceringspolitik skal medarbejdere, der er blevet fyret på grund af besparelser, tilbydes et job, hvis der opstår en ledig stilling. Men dokumenterne viser, at blandt andet Trine Buus Karlsen har bedt sine chefkolleger om at overveje, hvordan de kunne undgå det scenarie.
pv
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
