Markant stigning i fyringer af DJØF-chefer fra oktober 2007 til oktober 2008. Kommunalreformens 2. fase slår for alvor igennem
Kommunalreformens 2. bølge har ramt de kommunale chefer hårdt. Der er fyret 62 DJØF-chefer på et år, og den bølge vil fortsætte i en periode, mener professor Kurt Klaudi Klausen, SDU.
- Der har op igennem 90'erne været en generel tendens med mange afskedigede kommunalchefer og en stor udskiftning af ledere. Det er dem, som har været tæt på politikerne, det er gået galt for. Det er dog bemærkelsesværdigt, at der nu bliver fyret så mange. Det er 2. bølge af kommunalreformen, der slår igennem, fortæller Kurt Klaudi Klausen.
Da kommunerne gik fra næsten 300 til 98 kommuner, var der næsten ingen afskedigelser.
- Det var ikke alle, der var kompetente til at bestride deres nye job. Nogle blev måske forfremmet over evne og kom til at foretage sig noget, de ikke var gode til, når de kom til et nyt sted. Det var en ulykkelig situation for både lederen og medarbejderne, siger Kurt Klaudi Klausen.
Tendensen med fyringer stopper ikke lige med det samme, men vil dog langsomt død ud inden for et års tid, mener Kurt Klaudi Klausen.
- Kommunerne har evalueret situationen efter kommunesammenlægningerne. Nogle har relativt hurtigt valgt at afskedige, og andre vælger at vente til efter valget i november, mener Kurt Klaudi Klausen.
Fra 2003 til slutningen af 2007 blev der afskediget omkring 20 kommunale DJØF-chefer.
Ud af de 62 afskedigede er der fem kommunaldirektører, 14 forvaltningschefer/direktører og 43 andre chefer (personalechefer, afdelingschefer m.fl.)
Det er i de nye, fusionerede kommuner, der har været mest gang i fyringerne.
Der er flest afskedigede i aldersgrupperne 50-59 år og 60 og opefter.
Kilde til tal er DJØF
- Der har op igennem 90'erne været en generel tendens med mange afskedigede kommunalchefer og en stor udskiftning af ledere. Det er dem, som har været tæt på politikerne, det er gået galt for. Det er dog bemærkelsesværdigt, at der nu bliver fyret så mange. Det er 2. bølge af kommunalreformen, der slår igennem, fortæller Kurt Klaudi Klausen.
Da kommunerne gik fra næsten 300 til 98 kommuner, var der næsten ingen afskedigelser.
- Det var ikke alle, der var kompetente til at bestride deres nye job. Nogle blev måske forfremmet over evne og kom til at foretage sig noget, de ikke var gode til, når de kom til et nyt sted. Det var en ulykkelig situation for både lederen og medarbejderne, siger Kurt Klaudi Klausen.
Tendensen med fyringer stopper ikke lige med det samme, men vil dog langsomt død ud inden for et års tid, mener Kurt Klaudi Klausen.
- Kommunerne har evalueret situationen efter kommunesammenlægningerne. Nogle har relativt hurtigt valgt at afskedige, og andre vælger at vente til efter valget i november, mener Kurt Klaudi Klausen.
Fra 2003 til slutningen af 2007 blev der afskediget omkring 20 kommunale DJØF-chefer.
Ud af de 62 afskedigede er der fem kommunaldirektører, 14 forvaltningschefer/direktører og 43 andre chefer (personalechefer, afdelingschefer m.fl.)
Det er i de nye, fusionerede kommuner, der har været mest gang i fyringerne.
Der er flest afskedigede i aldersgrupperne 50-59 år og 60 og opefter.
Kilde til tal er DJØF
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
