Manglende overenskomster medvirkende til omsorgssvigt

Langt de fleste private opholdsteder som Åhuset i Odense har ikke overenskomster for deres ansatte
12. FEB 2010 14.08

ODENSE: Det giver stor udskiftning blandt personalet - og det går ud over børnene.

Sådan lyder kritkken fra Socialpædagogernes Landsforbund, efter at TV2/Fyn tirsdag bragte nyheden om, at mere end 20 tidligere ansatte på opholdsstedet Åhuset stod frem med kritik af deres gamle arbejdsplads, skriver tv-stationen.

- Lige netop på opholdsstedsområdet, så er der ikke nogen lovgivning, der siger, at man skal have en overenskomst, og det vil sige, at det er op til det enkelte sted at vælge at have en overenskomst. Kommunerne kunne vælge, at når de giver en tilladelse til et privat opholdssted, så skulle der indarbejdes en overenskomst, men det vælger de fra, siger Hanne Ellegaard, kredsformand i Socialpædagogernes Landsforbund til TV2/Fyn.

Åhuset er et opholdsted for omsorgssvigtede børn, men en voldsom udskiftning i personalet gør det svært for børnene at knytte sig til en voksen og få det bedre.

tj

Stillinger fra Lundgaard Konsulenterne
dkjob
www.mercuriurval.com
Fordi mennesker betyder alt