Sygemeldt lærer blev fyret trods handicap

En lærer på en uddannelsesinstitution har i Ligebehandlingsnævnet nu fået medhold - og en godtgørelse - efter at hun uberettiget blev afskediget. Uberettiget, fordi hendes arbejdsgiver ikke i tilstrækkelig grad havde forsøgt at tilpasse hendes jobfunktion til hendes handicap.

Hun fik i 2018 konstateret den arvelige muskelsvindsygdom Charcot-Marie-Tooth, der blandt andet gav hende hurtig træthed, besvær med at flytte fødderne og nedsat balance. Hun blev i juli 2019 sygemeldt og i januar 2020 afskediget efter høj grad af fravær, og efter at hun flere gange om ugen græd på skolen og var meget træt og uoplagt, fremgår det af afgørelsen. 

Nævnet, der altså konkluderede forskelsbehandling på grund af handicap, har ud fra de lægelige oplysninger i sagen vurderet, at hendes sygemelding til dels skyldtes Charcot-Marie-Tooth og til delt stress.  Baggrunden for den vurdering er, at  den institution, hvor hun var ansat, ikke havde undersøgt eller afprøvet konkret, hvilke tilpasningsforanstaltninger der kunne være relevante og hensigtsmæssige.

Læreren havde flere gange ønsket at få undervisningslokaler, der tog hensyn til hendes gangbesvær, at få oplyst sine opgaver i god tid samt at få lov til at forberede sig hjemmefra. De ønsker mente institutionen at have imødekommet, men nævnet mente alligevel ikke, at arbejdsgiveren levede op til at kunne bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke er blevet krænket. 

Læreren blev tilkendt ni måneders løn i godtgørelse. Det svarer til 395.000 kr.

ka