Nyt system skal fremme beskæftigelsen i kommunerne
14 kommuner rundt om i landet har etableret pilotjobcentre i et fælles projekt. Nu ønsker KL, at de skal bane vej for kommunalt
beskæftigelsessystem også i de kommer, som ikke deltager.
Fra 2007 vil det derfor være muligt at få inspiration om forskellige temaer fra politik over ledelse og til IT og for at fremme processen, er der nedsat en arbejdsgruppe med politikere og embedsmænd, der skal udarbejde et debatoplæg for at afdække politikernes rolle.
Beskæftigelsesindsatsen skal styrkes gennem helt konkrete resultatorienterede tiltag lyder det fra KL. Der skal derfor udvikles et styringsredskab, som kan bruges til at synliggøre mål.
Som led i arbejdet bliver der udbudt en kursusrunde i COK-regi om
resultatstyring. Nærmere information herom vil blive tilgængelig på
www.kl.dk og www.cok.dk i løbet af foråret.
IT-området er også et punkt som skal diskuteres. Hvilke krav som skal stilles er et af de punkter som der skal arbejdes videre med.
Endeligt kommer der en arbejdsgangsbank for jobcentre. Formålet er at udarbejde gode arbejdsgange, som skal leve op til de nye målsætninger for resultatstyring.
beskæftigelsessystem også i de kommer, som ikke deltager.
Fra 2007 vil det derfor være muligt at få inspiration om forskellige temaer fra politik over ledelse og til IT og for at fremme processen, er der nedsat en arbejdsgruppe med politikere og embedsmænd, der skal udarbejde et debatoplæg for at afdække politikernes rolle.
Beskæftigelsesindsatsen skal styrkes gennem helt konkrete resultatorienterede tiltag lyder det fra KL. Der skal derfor udvikles et styringsredskab, som kan bruges til at synliggøre mål.
Som led i arbejdet bliver der udbudt en kursusrunde i COK-regi om
resultatstyring. Nærmere information herom vil blive tilgængelig på
www.kl.dk og www.cok.dk i løbet af foråret.
IT-området er også et punkt som skal diskuteres. Hvilke krav som skal stilles er et af de punkter som der skal arbejdes videre med.
Endeligt kommer der en arbejdsgangsbank for jobcentre. Formålet er at udarbejde gode arbejdsgange, som skal leve op til de nye målsætninger for resultatstyring.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
