Nyt initiativ skal beskytte sundhedspersoner mod chikane

SJÆLLAND: Sundhedsmedarbejdere skal beskyttes mod, at patienter chikanerer dem på sociale medier eller derhjemme. Det vil Region Sjælland forhindre ved at gøre det svært for borgere at få kendskab til den enkelte medarbejders fulde navn.

Under overskriften "Medarbejderne som regionens vigtigste aktiv" har Region Sjælland i budgetaftalen for 2022 besluttet, at det skal være muligt for medarbejdere at identificere sig med fx initialer eller medarbejdernummer i stedet for navn. 

Muligheden skal først og fremmest gælde for medarbejdere, der er i særlig risiko for chikane, mener regionsrådsmedlem og formand for udvalget for arbejdsmiljø og rekruttering Gitte Simoni (DF), der selv har talt med flere personer, som er blevet opsøgt af patienter i affekt enten på Facebook eller på hjemmeadressen.

- Vi skal ikke gemme medarbejderne væk, og det skal stadig være muligt at klage, siger Gitte Simoni til DK Nyt og understreger, at det samtidig skal være trygt for medarbejderne at gå på arbejde. 

Vil ikke stjæle medarbejdere

I Region Sjælland er man fast besluttet på at indføre ordningen, men i første omgang skal det undersøges, om der kan laves en fælles aftale med de øvrige regioner.

- Vi skal passe på, at vi ikke stjæler medarbejdere, siger Gitte Simoni.

Men hvis ikke det lykkes at lave en ordning på tværs af regionerne inden udgangen af marts næste år, vil Region Sjælland selv iværksætte initiativet.

Muligheden for at sundhedspersonale kan identificere sig på andre måder end ved navn i en journal er resultatet af en ny bekendtgørelse om patientjournaler, som trådte i kraft tidligere på året.  

På nogle sygehuse ses det bl.a. også allerede, at medarbejdere beskyttes ved fx kun at have fornavn på navneskiltet.