Forskere fra Syddansk Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har undersøgt, hvordan ledelsesstruktur på hospitalsafdelinger påvirker medarbejdernes sygefravær. Det skriver Syddansk Universitet.
Studiet viser, at medarbejdere, der arbejder i afdelinger med høj grad af lokal ledelse, har et lavere sygefravær. Når medarbejdere og ledere får mere selvbestemmelse og mulighed for at indrette arbejdsgangene lokalt, stiger tilfredsheden, hvilket fører til mindre sygefravær.
I alt har 300 ledere deltaget i undersøgelsen. Resultaterne er efterfølgende blevet koblet til data om sygefravær for ca. 7.000 medarbejdere i samme afdelinger.
lgn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
