Minister ser til udlandet for at løse rekrutteringsudfordring i ældreplejen

Ældreminister Mette Kierkgaard (M) skal stå i spidsen for at gøre danske plejehjem og hjemmeplejen klar til at ansætte sundheds- og omsorgsmedarbejdere fra Indien og Filippinerne.

Det skriver ministeriet i en meddelelse.

For at løse opgaven nedsættes en arbejdsgruppe bestående af udvalgte kommuner og regioner, KL og Danske Regioner samt en række ministerier, med Ældreministeriet som formand. 

Arbejdsgruppen fokus bliver at se på, hvordan modtagelsen af international arbejdskraft til den danske sundheds- og ældresektor kan skrues samme.

- Det er helt afgørende, at vi finder en ny måde at arbejde med succesfuld modtagelse og integration på det danske arbejdsmarked, siger Mette Kierkgaard.

Afsøger flere muligheder

Regeringens egne fremskrivninger viser, at det danske samfund allerede om 10 år kan mangle op mod 15.000 social- og sundhedsassistenter og -hjælpere.

- Sammen med kommuner og regioner skal vi have udviklet en solid modtagelsespakke, så vi understøtter, at medarbejderne får job, lærer sproget og bliver taget godt imod, siger ældreministeren og fortsætter:

- Samtidig er en god integration i lokalsamfundet vigtigt. Udfordringen i ældreplejen er nemlig ikke kun at tiltrække medarbejdere, men også at fastholde dem. Det skal vi lykkes bedre med, så vi også i fremtiden kan tilbyde vores ældre en ordentlig pleje.

Regeringen afsøger bl.a. mulighed for at oprette uddannelsesforløb for social- og sundhedsassistenter i udlandet samt et forløb for eksisterende udenlandsk sundheds- og plejepersonale, hvor disse opkvalificeres til at kunne arbejde i den danske sundheds- og ældresektor.

En del af opkvalificeringen skal ske igennem sprogforløb i udlandet for at sikre et tilstrækkeligt dansksprogligt niveau.

lal