Yngre offentlige lederes arbejdsliv flyder konstant ind over deres privatliv, viser ny undersøgelse
21. JUN 2006 15.30
Undersøgelsen er foretaget blandt et par tusinde djøfere, ingeniører og civiløkonomer under 40 år ansat i privat og offentligt ansatte og ledere og ikke-ledere, skriver Djøf-bladet.
Gruppen af offentlige djøf-ledere er dén gruppe, hvor flest sidder meget længe på kontoret og har mappen fyldt med papirer, når de går hjem.
Hver femte af dem arbejder således mere end 50 timer om ugen. Det er kun hver ottende af de private djøf-ledere, der gør det.
Næsten 80 procent af de offentlige leder tager arbejde med hjem hver dag eller nogle gange om ugen. Det er det højeste i hele undersøgelsen.
Mest dårlig samvittighed
De offentlige ledere er også dem, der oftest har dårligst samvittighed, fordi de kommer for sent hjem fra arbejde. Og det er dem i hele undersøgelsen, hvis ægtefæller og partnere er mest utilfredse med deres samlede arbejdstid.
Kun hver femte af dem mener, at deres arbejdsplads gør noget for at begrænse overarbejdet for at skabe bedre balance mellem arbejde og privatliv.
/mel
Gruppen af offentlige djøf-ledere er dén gruppe, hvor flest sidder meget længe på kontoret og har mappen fyldt med papirer, når de går hjem.
Hver femte af dem arbejder således mere end 50 timer om ugen. Det er kun hver ottende af de private djøf-ledere, der gør det.
Næsten 80 procent af de offentlige leder tager arbejde med hjem hver dag eller nogle gange om ugen. Det er det højeste i hele undersøgelsen.
Mest dårlig samvittighed
De offentlige ledere er også dem, der oftest har dårligst samvittighed, fordi de kommer for sent hjem fra arbejde. Og det er dem i hele undersøgelsen, hvis ægtefæller og partnere er mest utilfredse med deres samlede arbejdstid.
Kun hver femte af dem mener, at deres arbejdsplads gør noget for at begrænse overarbejdet for at skabe bedre balance mellem arbejde og privatliv.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
