FREDERIKSBERG: 1. januar begyndte et nyt projekt i Frederiksberg Kommune, som skal hjælpe langtidsledige i fast job på sosu-området, hvor der er mangel på arbejdskraft. Der er indtil videre 31 tilmeldte, oplyser kommunen.

- Målgruppen er primært ledige med mere end seks måneders ledighed, og som vel at mærke selv ønsker at deltage. Deltagerne gennemgår et uddannelsesforløb og bliver klædt fagligt på til at varetage blandt andet et sosu-job og til at håndtere de it-opgaver, der også følger med. Samtidig planlægger de sammen med deres konsulent en individuel karriereplan, og der foregår løbende opkvalificering og fastholdelse, også efter at de ledige er blevet ansat, siger borgmester Michael Vindfeldt (S).

Indsatsen er et samarbejde mellem kommunen og konsulentfirmaet Marselisborg, og kommunen betaler kun for de borgere, der kommer i arbejde. Projektet er støttet af Den Sociale Kapitalfond.

- Mange nuværende sosu-assistenter er over 55 år, og det betyder, at hele landet imødeser endnu større mangel på denne faggruppe i fremtiden. Derfor er det utroligt vigtigt, at vi overalt i landet tiltrækker flere unge til sosu-faget. Men vi skal også tænke utraditionelt, for eksempel som i dette projekt, hvor vi opkvalificerer ledige til sosu-området, siger Vindfeldt.

Selv om projektet har særligt fokus på sosu-området, så kan ledige også komme i job eller blive videreuddannet til andre velfærdsområder, hvor der er mangel på arbejdskraft, for eksempel som pædagogmedhjælper eller serviceassistent. Projektet løber til marts 2024, hvor det er målet af 50 ledige er kommet i fast arbejde. Bliver projektet en succes, er der mulighed for at udvide kapaciteten, så op til 200 ledige kan komme i projektet.

Konsulentfirma skal hjælpe Frederiksberg-ledige i job