Blot syv procent af indvandrerne i faste job føler sig diskrimineret, og problemerne skal derfor ikke overdrives, siger forsker
Lektor på Center for Mellemøststudier på Syddansk Universitet Mehmet Necef, mener, at problemerne med diskrimination af indvandrere ikke må overvurderes.
Indvandrere, som har været på det danske arbejdsmarked i længere tid, er ifølge ritzau generelt godt tilfreds med deres arbejde.
Mere end otte ud af ti siger, at de ikke føler sig diskrimineret på jobbet.
Faktisk svarer 58 procent 'ingenting', når de bliver bedt om at fremhæve de tre største problemer på deres arbejdsplads.
For de resterende 42 procent er det hyppigst nævnte problem sproget efterfulgt af arbejdstid, løn og chefen. Syv procent føler sig decideret diskrimineret på arbejdspladsen, viser en rundspørge til 250 indvandrere, foretaget af analyseinstituttet Catinét for Magasinet Arbejdsmiljø.
- Denne undersøgelse er vigtig, for den viser tydeligt, at man ikke skal overdrive problemerne med diskrimination af indvandrere, siger Mehmet Necef.
Indvandrere, som har været på det danske arbejdsmarked i længere tid, er ifølge ritzau generelt godt tilfreds med deres arbejde.
Mere end otte ud af ti siger, at de ikke føler sig diskrimineret på jobbet.
Faktisk svarer 58 procent 'ingenting', når de bliver bedt om at fremhæve de tre største problemer på deres arbejdsplads.
For de resterende 42 procent er det hyppigst nævnte problem sproget efterfulgt af arbejdstid, løn og chefen. Syv procent føler sig decideret diskrimineret på arbejdspladsen, viser en rundspørge til 250 indvandrere, foretaget af analyseinstituttet Catinét for Magasinet Arbejdsmiljø.
- Denne undersøgelse er vigtig, for den viser tydeligt, at man ikke skal overdrive problemerne med diskrimination af indvandrere, siger Mehmet Necef.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
