HOVEDSTADEN: Det seneste år har den såkaldte afgangsrate for nyansatte i Region Hovedstadens børne- og ungdomspsykiatri været 25,7 procent. Altså har hver fjerde nye medarbejder sagt farvel og tak inden for et år efter, at de har skrevet under på kontrakten. Det skriver Politiken.
- Afgangsraten er for høj, og derfor er det også politisk besluttet, at introduktion og oplæring af nye medarbejdere er en af vores vigtigste indsatser de kommende år, siger centerchef for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center under Region Hovedstadens Psykiatri Hallur Thorsteinsson. Han kalder det et "krydspres" på medarbejderne, at der aktuelt er mange indsatser for at få ventetiden ned, samtidig med at mange familier venter for lang tid på hjælp.
I perioden 2020-2025 er kapaciteten i hovedstadens børne- og ungdomspsykiatri blevet udvidet betydeligt. Samtidig er det årlige antal børn og unge i udredning og/eller behandling steget fra cirka 10.800 til 18.200; en vækst på næsten 70 procent. Det tager i snit 100 dage at udrede en patient med de test, interview og observationer, der skal til, inden en endelig diagnose kan stilles – langt fra lovens tidsgrænse på 30 dage. Herfra begynder ventetiden på behandling.
dotn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
