To af landets store faglige organisationer HK og Djøf er i oprør over denne uges fyring af den administrerende direktør i Københavns beskæftigelses- og integrationsforvaltning, Line Nørbæk og kritiserer skarpt beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) for sin ledelsesstil.
I et åbent brev fra de to faglige organisationer, der repræsenterer 2.000 ansatte, kritiseres Lonning-Skovgaard for en ledelsesstil, der er kendetegnet af "mangel på tillid til forvaltningens medarbejdere" og "manglende forståelse for, hvordan man skaber gode rammer forr en veldrevet forvaltning." Organisationerne peger også på en tidligere sag, hvor borgmesteren i oktober fjernede en fagdirektør efter kritik af kommunens manglende henvisninger af ledige til jobcentrene, selvom ansvaret lå hos borgmesteren selv.
- Vi kan fornemme på vores medlemmer, at det giver en ubehagelig situation og et stressende arbejdsmiljø at have en borgmester, der gang på gang udtrykker utvetydig mistillid til sin organisation ved at fyre den ene direktør efter den anden. Det er et ret heftigt signal at sende til sin organisation at fyre topledelsen og ovenikøbet på et grundlag, som medarbejderne har svært ved at forstå. Det er en utrolig vellidt direktør, der netop er blevet fyret, siger Sara Vergo, formand for DJØF Offentlig til Politiken.
cwa
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
